В Мадриде продолжается частичная забастовка врачей и других санитарных работников. Основной повод к забастовке - план приватизации нескольких госпиталей и многих амбулаторий Мадрида. Но почему работники протестуют против приватизации?
 |
| фотография забастовочного пикета у главного входа в Министерство Здравоохранения. |
экономить, но надо экономить так чтобы не сокращать стандарты, чтобы народ не начал возмущаться.
Предлагают отдать частным компаниям управление 6 госпиталями 120 амбулаториями. Госпитали по прежнему будут функционировать за счет бюджетных средств, но управляющие компании обещают обойтись меньшими средствами. Планируется экономия в 500 миллионов за несколько лет. Но не посоветовались ни с профсоюзами, ни с руководителями. Начались протесты. Масла в огонь подливают слухи о том что управляющие компании принадлежат родственникам политиков из правительства.
Мне приходит в голову сравнение с приватизацией торговли в перестроечный период СССР. Возможно Вы помните как была устроена тогда государственная торговля в СССР. Кто был главным лицом в магазине?
Правильно! - продавец был важнейшей персоной, все хотели познакомиться с продавцом, продавцы считались чуть ли не сливками общества. Ему многое прощалось: если не вовремя пришел на работу, если невежливо обслужил, если болтает по телефону когда ждет очередь, очень многое. Что случилось с продавцами после приватизации? - продавец перестал быть главным персонажем в магазине. Зато теперь товары стали дороже, а качество товара и качество обслуживания повысилось. Потребитель конечно получил определенные выгоды, но больше всех выиграли новые хозяева магазинов - они стали "новыми русскими".
Примерно то же самое предполагается с приватизацией медицины в Мадриде, приватизируют 6 госпиталей и 120 амбулаторий. Для больных пока вся медицина по прежнему останется публичной - то есть оплачивается все через социальное страхование, платить из своего кармана за лечение не придется. Зато для санитарных работников заканчиваются спокойные времена, теперь управлять персоналом будут частные компании, а значит и спрос будет другой, а значит на персонале будут больше экономить, интенсивнее работа, дифференциация зарплаты в зависимости от эффективности и тому подобное.
Управляющие компании получат государственное финансирование и возможность разбогатеть за гос счет.
Мне кажется, что врачи бастуют за то, чтобы не потерять свои привилегии. Не зря наверное многие в Испании говорят, что надо врачей прижать, а то опаздывают на работу и уходят раньше положенного.
Какие изменения ждать иностранным врачам? Не знаю, время покажет. Может захотят нанимать на работу толковых иностранцев, а может наоборот - станет больше безработных врачей. Знаю только что с каждым годом больных будет больше и их надо будет лечить, если не в госмедицине, то в частных клиниках.
Рауф, со многим согласна. Безобразия в Испании (в медицинском секторе) полно. Но, зарплата врача, в сравнении с зарплатой его коллеги в другой европейской стране в 2 раза, а то и в 3 раза больше. Это тоже надо учитывать. За низкую зарплату и халявность повышена!
ОтветитьУдалитьСпасибо за комментарий. На дает ли низкая зарплата в Испании относится пренебрежительно к графику работы? Тогда как должны работать врачи в неевропейских странах, многие могут сказать дайте нам хорошую зарплату, тогда и мы будем лучше работать. Но увы, тут не всегда получается корреляция. Есть страны с меньшей запрлатой, и с ними никто себя сравнивать не хочет. Даже я.
УдалитьХороший очерк, доступно и понятно, и хорошее сравнение. Как кто-то сказал, не дай нам бог жить во времена перемен. А мы и совка - как заколдованные: куда не попадём - везде перемены. Ну что же, поживём - увидим. По крайней мере здесь открыть кабинет - намного проще, чем там, и спокойнее, а там уже от нас будет зависеть - захотят к нам ли идти... Слава из уст в уста ширится, так что не пропадём, Рауф:-))
ОтветитьУдалить